EVALUACION.
En el aula se trabaja con un cuaderno de equipo, en el cual se fomenta el sentimiento de grupo y se permite que los alumnos vean su evolución.
1. Mi equipo y mis compañeros. En este apartado elegirán un nombre para el grupo, un logo y lo plasmaran en el cuaderno, poniendo también los nombres de los integrantes.
2. Es importante que quede explicado de manera clara y concisa las funciones de cada uno de los roles que hay en el equipo.
3. Diario: en este apartado llevaremos un registro de la actitud y el trabajo desde el punto de vista tanto de grupo como individual.
En cada una de las fichas se pondrá el indicador que queremos medir en esta sesión y una escala donde cada uno de los integrantes del grupo puede medir su nivel y el de cada uno de los compañeros. Es decir se utilizaran listas de control. También se evaluará el aprendizaje y el desempeño del rol.
De esta manera cada uno de los alumnos puede ver como evoluciona desde su punto de vista y compararlo con el de sus compañeros, para poder ver las cosas que se pueden ir mejorando, es decir, se realiza una autoevaluación y una coevaluación.
Para que su trabajo se vea recompensado y no se desmotiven, se les proporcionara una pequeña recompensa cada semana, dependiendo del trabajo que hayan realizado recibirán diferentes insignias, o medallas.
Al final de la unidad de trabajo, elaboro una serie de graficas con su evolución y sus posibilidades para que los niños visualicen y sean conscientes de lo que han realizado y de lo que se ha quedado por hacer.
Algunas de las rubricas que se pueden utilizar para que los alumnos midan su trabajo son:
- Presta ayuda cuando es necesario.
- Desempeña su rol de manera adecuada.
- Colabora activamente en el trabajo en grupo.
- Respeta acuerdos y decisiones.
Estas son algunas de las que se pueden utilizar en el día a día en el aula.
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